关于无损检测证书，你必须了解的那些事

发布时间：2018-10-22  点击次数：人次  分享：

无损检测技术能够很好地保障我们平常所用的车辆、零部件以及大多数人都习以为常的物品的质量及安全。我们所使用的大多数物品都需要经过检测，例如，人们会采取适当的无损检测技术去判断建筑、桥梁、汽车、船舶、飞机、电子设备、发动机、宇宙飞船、石油钻井平台、核设施、卫星、导弹等等是否符合设计师和安全工程师等提出的一系列质量要求。对于质量控制检测，我们不能一厢情愿的相信表面，也不能祈祷上天，我们需要做的是依靠一种高效的检测技术，无损检测技术就是一种高效、关键的质量测试和评估方法，能够帮助人们保证天上的飞机以及海里的游轮等等的安全性能。

 

对于一些不太熟悉无损检测技术的人们，对于该技术中不同的标准、级别认证、规范等可能会有所混淆。最好的一个证明就是不了解中央认证和基于用人单位认证两者之间的差异性。

第三方认证通常都是由一个中央认证机构（如美国无损检测学会，ASNT）所监管，第三方认证方主要负责确认参加认证考试的人员是否具有基本的技能、知识、经验和能力来执行相应的无损检测技术任务，此外，还可以发布一些用于辅导作用的指导文件。

 

中央认证机构则是一个单独的独立单位，以确保能够在全国乃至全世界范围内进行无偏见、公平公正的资格认证。如美国无损检测学会会依据ISO/IEC 17024标准进行资格鉴定以证明其合规性。中央认证机构包括一个管理委员会，该委员会主要由不同产品领域和行业的专家组成，例如船舶和海洋领域等。管理委员会的职责主要是负责无损检测人员资格鉴定与认证的管理工作，例如制定和修改考试范围与考试大纲、建立和维护试题库和试件库，组织和监管资格鉴定考试、监管所有考试材料的安全性、建立或者认可考试中心（经管理委员会认可的组织培训、执行资格鉴定考试的机构）并对其进行定期监督和检查、颁发相应的资格证书并保存有关的档案等。由中央认证及颁发的无损检测证书会一直跟随该报考人员的整个无损检测生涯（只要他们适时的根据要求换发新证即可）。

雇主/用人单位总是希望能够确保执行无损检测的人员拥有必要的认证证书，因此，这种基于雇主/用人单位的资格认证项目完全由雇主/用人单位进行单独管理。雇主/用人单位主要负责研发出一套关于如何对本公司的员工进行培训以及进行资格认证的程序。为此，雇主/用人单位会使用大量资源来开发这个有效的认证程序。

 

决定该基于雇主/用人单位的认证项目的适用标准和整体框架的主要因素是客户需求和监管要求等。该认证程序经常引用的无损检测流程规范为SNT-TC-1A（无损检测人员资格认证操作规程建议），这是一个无损检测人员资格认证的推荐做法，并非强制性标准。SNT-TC-1A建立了一个用于资格认证程序的整体框架，包括对于不同的无损检测技术采用不同的教育和培训建议等。雇主/用人单位会根据自己单位的独特需求对SNT-TC-1A进行部分修改及补充以使其能够更好的适应本单位的操作要求。一旦被基于雇主/用人单位的认证程序采用，SNT-TC-1A里面的术语“should’s”将会被写成“shall’s”，这意味着原来的参考指南不再仅仅只是参考作用，而是被用人单位变成了一种强制要求。所有雇主/用人单位采用SNT-TC-1A建立认证项目时都应当与相关客户/监管机构进行协商以确保其能正确的建立这个项目。

 

一般而言，基于雇主/用人单位的认证项目会更加具体并且更加适合用人单位的无损检测要求。但是，该种认证只是针对某一特定雇主/用人单位有效，当你离开原单位，可能需要重新进行新用人单位的认证（尽管之前的经验、培训和认证将会被适当考虑）。

 

中央认证和基于雇主/用人单位认证都具有各自的优缺点，两种认证项目相辅相成。获得中央认证证书表明具有对无损检测整体行业的基础了解和经验；而基于雇主的认证则专注于与雇主及其客户相关的具体应用、设备、标准规范和程序等。

关于三级证书，在SNT-TC-1A、ASNT CP189、NAS410/EN4179等标准里都有明确的定义，但其相应的职责并不一定得到了正确全面的理解。虽然不同的标准以及不同的行业里这些定义都有略微的差异，但整体概念却是一样的。具备三级无损检测证书的人员不仅仅是批准工作指令或者进行人员培训及考试，也不仅仅是每日汇报工作满足客户审核/批准等，事实上，三级证书人员主要负责用人单位的整个无损检测程序，根据具体情况，可能需要多个具有三级证书的人员控制许多不同的无损检测方法。

 

现在，你可能对三级无损检测人员的职责有了一点基本的了解，下面几个例子将有助于进一步解释对于三级证书检测人员的职责和期望。

批准工作指令不只是简单的签署文件，因为引用的参数、规范和标准都是典型的需要注意的问题。作为持有三级证书的高级检测人员需要考虑到：

客户直接需要的是什么？

如果直接客户不理解无损检测技术怎么办？

他们的需求是否准确？

他们是否会要求采用磁粉检测技术对非磁性产品进行检测？

他们是否会要求对于一些由于外形、配置等原因无法进行完全检测的产品进行充分检测？

引用的标准是否正确、合适？

使用现有的设备能否完成客户要求的检测？

这些都需要三级无损检测人员进行充分考虑，以减少突发性事故和不必要的时间及经济成本。

雇主/用人单位总是希望执行无损检测的人员都经过了完整的培训和考试，包括中央认证考试和基于雇主/用人单位的认证项目。培训应当是在具有三级无损检测证书的高级检测人员指导下进行的。三级无损检测人员不一定要亲自进行培训工作，只需要负责确保培训是根据相应的要求顺利、正确的进行。

 

如果采用外部培训机构进行培训，那么培训大纲以及培训内容是否会满足雇主/用人单位的特定要求呢？虽然大多数的培训都会遵循标准大纲，例如ANSI/ASNT CP-105标准等，但是可能会存在一些需要额外添加的培训内容以适应用人单位的业务需求，而这些，只有三级无损检测人员才能做出判断与决定。

除了上面所提及的批准工作指令和指导培训外，还有许多其他方面需要三级无损检测人员的参与，例如，制定和验证无损检测作业指导书和工艺规程，审核其在技术上是否存在差错，解释规范、标准、技术条件和工艺规程，实施和监督各个等级的全部工作等。

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